销售线深化承包再深入 全员铆劲“多产粮”

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  3月19日,销售线在年初确定深化承包的基础上继续深化,出台“多产粮”专项激励销售人员的政策,激发市场活力,与消费者更大程度共享企业发展成果。

  此次专项政策,是企业给员工提供的为企业发展增光添彩、实现个人价值的大好机会和平台。通过设立“多产粮创收奖”,激励员工弘扬“爱岗敬业”“创新突破”等为内涵的“匠心精神”,多产粮,献礼集团创业50周年,实实在在落地今年《五十风华》报告中“用诚挚真情实现回馈,与全国消费者、合作伙伴同欢同乐同庆”的感恩之举。

  专项政策下发后,一石激起千层浪,销售线员工纷纷拍手叫好。

  这次是集团政策首次将销售内勤纳入评奖范围,福建分公司内勤主管黄咏梅深受鼓舞,她说:“这个奖项不仅是物质上的激励,更是一份荣誉。” 

  郑州分公司的家清区域组长张洪洋对此充满期待,他算了一笔账,今年自己不仅能拿得到季度提升奖、新品动销奖、年终奖,还有希望冲击多产粮奖,他说:“今年的利好政策,让我们的机会更多、平台更广。只要干得多、干得好,腰包肯定能鼓起来!”

  一季度终端个护业绩排名全国第一的宁夏分公司个护超市经理陆莹也表示,特别有动力向更高目标发起挑战。

  “‘多产粮’是我们的职责和使命。首季度,我们大区排名前列,接下去还会与经销商等合作伙伴一起,再接再厉回馈消费者!”华南大区经理樊员平信心十足地说。(潘梦颖)